Overenskomster
Finansforbundet har indgået en lang række overenskomster. Nedenfor finder du overenskomsten, der gælder for netop din virksomhed. Overenskomsterne er enten indgået med en arbejdsgiverforening eller med den enkelte virksomhed.
Overenskomster indgået med arbejdsgiverforeninger dækker alle de virksomheder, der er medlem af arbejdsgiverforeningen, mens overenskomster indgået med den enkelte virksomhed udelukkende omfatter virksomhedens medarbejdere eller koncernens medarbejdere, hvis koncernen ejer flere virksomheder.
Standardoverenskomsten [STOKen]
Finansvirksomheder, der er medlem af Finans Danmark Arbejdsgiver (FIDA), er typisk omfattet af Standardoverenskomsten (STOKen), indgået mellem Finansforbundet og FIDA. Bemærk dog at visse medlemsvirksomheder indenfor pension og forsikring samt indenfor FinTech og Neobanker, ikke er omfattet af STOKen.
Disse virksomheder er i stedet omfattet af en anden overenskomst, eksempelvis en af Finansforbundets FinTech-overenskomster, Finansforbundets Rammeoverenskomst for Assurandører eller forsikringsoverenskomsten mellem FogP og Forsikringsforbundet.
Finansforbundet og FIDA har desuden aftalt disse fælles vejledninger og protokollater, der er tilknyttet STOKen.
Vejledning om omsorgsdage 2023
Vejledning om jobløn og selvstændig arbejdstilrettelæggelse 2020
Vejledning om lokalaftaler 2023
Vejledning om særlige arbejdsopgaver 2020
Vejledning om deltagelse i møder/kurser 2023
Protokollat om forskerordning
Overgangsprotokollat om barsel og adoption 2022
Tillæg til rammeaftale om distancearbejde
I forbindelse med enkelte virksomheders indmeldelse i Finans Danmark Arbejdsgiver (FIDA) har Finansforbundet og FIDA, jf. Afsnit 7 i STOKen, aftalt nogle særbestemmelser for en række virksomheder. Nedenfor kan du se hvilke virksomheder, der har særbestemmelser samt hvad særbestemmelserne indeholder.
Virksomheder, som ikke er medlemmer af FIDA arbejdsgiverforening, kan vælge at indgå en tiltrædelsesoverenskomst med Finansforbundet. En tiltrædelsesoverenskomst fastlægger, at vilkår og betingelser for ansættelsen skal følge Standardoverenskomsten, der kan være afvigelser aftalt mellem virksomheden og Finansforbundet, som vil være gældende. Nedenfor kan du se hvilke virksomheder, der har tiltrædelsesoverenskomster.
• Citibank
• Eurogiro Holding
• Fondsmæglerselskabet Investering og tryghed
• Schroder Investment Management Fondsmæglerselskab
Virksomhedsoverenskomster [VOKer]
VOKer er overenskomster, som Finansforbundet har indgået med en række virksomheder eller koncerner, der er medlem af FIDA.
Express Bank - Overenskomst 2020-2023 er forlænget
Særoverenskomster
Finansforbundets Særoverenskomster er overenskomster med virksomheder, der ikke er medlem af FIDA. Nedenfor kan du se de enkelte overenskomster og om du er ansat i en af de virksomheder, hvor vi har indgået en Særoverenskomst.
FinTech overenskomster
Virksomheder, der er medlem af Arbejdsgiverforeningen for FinTech (AF), er omfattet af Rammeoverenskomsten for FinTech-virksomheder indgået mellem AF og Finansforbundet. AF er en forholdsvis ny arbejdsgiverorganisation, der blev stiftet i 2021, og derfor har den indtil videre 3 medlemsvirksomheder.
Udover Rammeoverenskomsten indgår vi også en lokal overenskomst med den enkelte FinTech-virksomhed. Den lokale overenskomst skal minimum indeholde regler om:
- Arbejdstid
- Pension og Forsikringer
- Løn
Som medarbejder i en af FinTech-virksomhederne, der er medlem af AF skal du altså både kigge i Rammeoverenskomsten og den lokale overenskomst for at få et samlet billede af dine løn- og ansættelsesvilkår.
FinTech Rammeoverenskomsten
Assurandører
På assurandørområdet gælder ROKen for de virksomheder, der er medlem af Forsikring og Pension arbejdsgiver [FogP]. ROKen er indgået mellem FogP og Finansforbundet.
Udover ROKen indgår de lokale assurandørforeninger en virksomhedsoverenskomst med deres respektive virksomhed. Som assurandør i en af virksomhederne, hvor der er etableret en assurandørforening, skal du altså både kigge i Rammeoverenskomsten og den lokale overenskomst for at få et samlet billede af dine løn- og ansættelsesvilkår.
Finansforbundet og FogP har desuden aftalt disse fælles vejledninger, der er tilknyttet ROKen.
Vejledningen om ferieforhold 2022
Vejledningen om sygeløn 2005 - Kontakt Forhandling forhandlingssektionen@finansforbundet.dk
KONTAKT JURA
32 66 13 30Har du brug for sparring til din overenskomst, er du velkommen til at kontakte Jura.