Menu luk
OBS! Du er på backoffice.finansforbundet.dk, kopier ikke links herfra med henblik på distribuering i nyhedsbreve eller andre steder.

Overvågning af ansattes fremmøde: Det siger bankerne

Flere banker følger med i, hvornår medarbejderne møder ind på kontoret. Det er dog ikke alle steder, at medarbejdernes fremmøde registreres.

22. sep. 2025
2 min

Hvordan følger bankerne medarbejdernes fremmøde på kontoret? 

Det har Børsen spurgt flere af de store banker om. 

I et skriftligt svar forklarer Danske Bank til avisen, at bankens ledere kan følge med i medarbejdernes fremmøde via deres adgangskort. Og at det kan føre til en dialog mellem leder og medarbejder, hvis der observeres et mønster, der ”afviger fra de aftalte rammer”. 

Samme melding kommer fra Nordea, hvor Lotte Schiffer, HR-chef i Nordea Danmark, skriver til Børsen, at fremmøde registreres via adgangskort, og at den indsamlede data bruges til at tjekke, om retningslinjerne bliver fulgt.

Avisens rundspørge blandt bankerne kommer på bagkant af en undersøgelse, som Epinion har gennemført for Finansforbundet. Den viser som tidligere beskrevet i Nyhedsbrevet Finans, at 4 ud af 10 finansansatte har i løbet af det seneste år fået begrænset deres mulighed for at arbejde hjemme.

(Artiklen fortsætter efter boksen)

I fritekstsvarerne i undersøgelsen fremhæver flere medlemmer, at deres arbejdspladser følger med i, hvor deres computer bliver åbnet, og at for mange åbninger på hjemmekontoret kan blive et problem. 

Ikke alle tjekker medarbejdernes fremmøde

Hos Nykredit forklarer HR- og kommunikationsdirektør, Trine Ahrenkiel, i et skriftligt svar til Børsen, at man hos koncernen for nyligt er overgået til en ny model, hvor medarbejderne selv står for at registrere, hvornår de arbejder hjemme.

“Hidtil har vi haft en løsning, hvor vi via data fra adgangskort og netværk har udarbejdet statistik om fremmøde på teamniveau, men ikke på individniveau. (...) Med den nye løsning har medarbejdere og ledere adgang til de samme data, og skulle data ikke stemme (...), er datagrundlaget transparent og kan rettes. Det har ikke været muligt med det hidtidige setup,” skriver hun.

Det er dog ikke alle steder i den finansielle sektor, at der tjekkes op på medarbejdernes fremmøde. I Jyske Bank oplyser HR-direktør, Marie-Louise Brebøl Christensen, til Børsen, at banken ikke registrerer, hvor medarbejderne arbejder fra.

Seneste nyt