Kunstig intelligens: Muligheder og udfordringer for arbejdsmiljøet
DareDisrupt er gået sammen med en række eksperter og har udarbejdet en rapport, der skal hjælpe med at adressere den påvirkning, som implementering af generativ kunstig intelligens og maskinlæring kan have på arbejdsmiljøet.
Kunstig intelligens (AI) implementeres hastigt på det danske arbejdsmarked og ændrer i stigende grad både medarbejderes arbejdsområder og måden, arbejdet udføres på.
Anvendelsen af AI kan påvirke magtbalancen mellem arbejdsgiver og arbejdstager og skabe usikkerhed omkring jobroller, faglig sorg og en øget følelse af overvågning.
Men når AI implementeres med omtanke og respekt for arbejdsmiljøet, åbner det op for stort potentiale og kan frigive tid til mere meningsfuldt arbejde.
Denne rapport, som blev udgivet i oktober 2024, er bestilt af Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA) og Arbejdsmiljørådet og er udarbejdet af DareDisrupt i samarbejde med en række eksperter. Rapporten giver en grundig gennemgang af både dansk og international viden om AI og arbejdsmiljø, og har til formål at skabe et samlet billede af teknologiens indflydelse.
BFA Finans
BFA Finans er en del af Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø (BFA) Handel, Finans og Kontor.
BFA Finans vil gennem løbende kontakt med virksomheder og medarbejdere sikre, at finanssektorens behov for vejledninger og materialer på arbejdsmiljøområdet er relevante og inspirerende. Et vigtigt fokus i samarbejdet er, at vejledninger og materialer af brugerne opleves som lette at omsætte til praksis.
BFA Finans’ aktiviteter afspejler parternes fælles holdning til en god arbejdsmiljøstandard i de den finansielle sektor.
Følgende organisationer er repræsenteret i BFA Finans:
- Finansforbundet
- Forsikringsforbundet
- Finans Danmark
- F&P Arbejdsgiver