Meld dig ind
Menu luk
søgluk
  • Dine rettigheder

    Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.

  • Arbejdsliv og udvikling

    Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.

  • Arrangementer og kurser

    Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.

  • Medlemsfordele

    Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem. Hos os har du adgang til bl.a. sektorspecifik rådgivning om trivsel, karriere og rettigheder samt mulighed for at deltage i arrangementer og netværk.

  • Nyheder

    Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.

    Nyheder
  • Viden i perspektiv

    Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.

Genveje
Dansk Da / English En
Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?
32 96 46 00
Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?
Find folk
OBS! Du er på backoffice.finansforbundet.dk, kopier ikke links herfra med henblik på distribuering i nyhedsbreve eller andre steder.

Dataetik

I et digitaliseret samfund gemmes flere tusinde dataspor hver eneste dag. Hvordan skaber vi gennemsigtighed omkring, hvilke data der gemmes på arbejdspladsen? Og hvad disse data bruges til? Få viden og inspiration her.

Dansk / English
47%

er bekymrede for, hvordan data om dem, kan blive brugt i fremtiden.

1 ud af 10

har adgang til de data, deres virksomhed registrerer om dem.

56%

ved ikke, om deres arbejdsplads har en politik for anvendelse af medarbejderdata.

Dataetikprisen

Dataetik

SupWiz vinder Dataetikprisen for 2024

Dataetikprisen går til SupWiz, som er en omni-channel AI-softwareplatform, der leverer AI-løsninger til virksomheders kundeservice og support herunder chatbots, virtuelle agenter og ticket routing m.m.
Dataetik

Om Dataetikprisen 2024

DI Digital og Finansforbundet uddeler for andet år i træk Dataetikprisen. Den gives til virksomheden, der har gjort en ekstraordinær indsats på det dataetiske område
Dataetik

Dataetikprisen 2023 går til Emento A/S

Emento er en alt-i-én platform (app) til at guide patienter i deres patientforløb. Platformen motiverer og gør det muligt for sundhedspersonale at designe patientrejsen og vejlede patienterne gennem deres patientforløb med en forløbsguide
Nyhed

Hvem skal hyldes for ansvarligt arbejde med data?

Dataetikprisen hylder virksomheder, der går forrest på den dataetiske dagsorden. Nu kan man indstille kandidater.

Klumme:
Vi skal tage den etiske debat om data

Vi ved det godt: Vi sætter digitale fodspor hele tiden - og også på vores arbejdsplads. Men ved vi egentlig nok om, hvad vores arbejdsgivere ved om os? Og ved de det selv?

Læs mere

Hvad er dataetik og medarbejderdata?

Nyhed

Dataetik i finanssektoren: Udfordringerne skal løses i fællesskab

Finansforbundets medlemmer har tillid til, at virksomhedernes data om dem bliver håndteret ansvarligt. Der er større bekymring for, hvordan medarbejderdata bruges og spiller ind i vores arbejdsliv i fremtiden, viser en analyse.

Nyhed

GDPR, medarbejderdata, samtykke og overvågning

Hvilke regler gælder på din arbejdsplads? Få svar på 4 ofte stillede spørgsmål om medarbejderdata af Finansforbundets chefjurist og advokat Mette Hjøllund Schousboe.

Finansforbundet mener

Dataetik

Danmark bør have et dataetisk governance board

Hidtil har opmærksomheden omkring virksomhedernes brug af medarbejderdata og algoritmeledelse været mangelfuld.
Dataetik

Digital dannelse og kompetenceudvikling gennem hele livet

Hidtil har opmærksomheden om virksomhedernes brug af medarbejderdata og algoritmeledelse været mangelfuld.

Finansforbundets politik for medarbejderdata og dataetik

Alle medarbejdere efterlader digitale fodspor. Dette skaber en diskussion om dataetik, i forhold til hvordan medarbejderdata bør registreres og bruges på arbejdspladsen. Læs om de fem centrale temaer for den politiske indsats på dataetik og medarbejderdata.

Dataetik i hverdagen

Nyhed

Din personalemappe er blevet digital – men det skal du ikke lade dig skræmme af

Den teknologiske udvikling er en kendsgerning, vi ikke kan løbe fra, og derfor er det nødvendigt at sætte dataetik på dagsordenen, mener næstformand i Finansforbundet Steen Lund Olsen
Nyhed

Dialogmodel gav tillid til nyt system med taleanalyse

En ny teknologi gjorde kundeservicemedarbejdere hos Nykredit skeptiske. Men ”Tillidsnøglen” skabte en god dialog med ledelsen om, hvad systemet skulle bruges til.

Perspektiver på emnet

Samarbejde, rollefordeling, funktioner
Dataetik

Fem centrale begreber du skal kende

Medarbejderdata? Dataficering? Dataetik? Bliv klogere på de fem grundlæggende begreber, når det kommer til data og nye teknologier.

Nyhed

Dataetikprisen for 2024

Indstil din virksomhed og bliv vinder af Dataetikprisen 2024
Kontraktgennemgang
Dataetik

GDPR i en nøddeskal

Her kan du dykke mere ned i de rammer, som GDPR sætter for opsamling og brug af medarbejderdata i ansættelsessammenhæng.

Nyhed

Hvilke oplysninger samler din arbejdsgiver om dig

Samler din arbejdsgiver data om dig? Ja, højst sandsynligt. Men hvor går grænserne for brug af dem? Få svar af Finansforbundets advokat, Mette Hjøllund Schousboe.
Nyhed

Finansforbundet: Behov for et data- og tech-ministerium

Danmark er et af de mest digitaliserede lande i verden, men har ikke noget egentligt ministerium for it eller teknologi.

Vidensbank

Medarbejderdata: Hvad ved vi om, hvad vores virksomheder ved om os?

En ny analyse af brug af data og etik i sektoren kaster lys på potentialer og udfordringer i ledelsesrummet.
Nyhed

Finansforbundet: Dataetik er DNA’et i den finansielle sektor

Finansforbundet går ind som partner i et nyt projekt med ambitionen om at være med til at udbrede forståelsen af, hvordan data og teknologier påvirker os.
Viden, Hjerne, brain
Nyhed

Vi skal styrke dataetiske kompetencer

”Det er vigtigt, at vi i den finansielle sektor får opbygget dataetiske kompetencer, så vi har viden om, hvordan data bliver skabt og til hvilke formål, data anvendes”, mener Finansforbundets næstformand Steen Lund Olsen.
Nyhed

Digitaliseringsminister vil have mere fokus på regulering af medarbejderdata

Finansforbundet har i en årrække efterspurgt en digitaliseringsminister. Nu er Marie Bjerre landets første på posten, og hun vil sætte fart på mulighederne, men samtidig sikre, at det ikke svækker tilliden til digitalisering eller borgernes rettigheder.
Ledelse, organisation
Vidensbank

Ny lederundersøgelse: Indsamling af data på arbejdspladsen

Nye teknologier udfordrer det danske arbejdsmarked, og en ny undersøgelse giver indblik i lederes holdninger og oplevelser til indsamling af medarbejderdata.
Pressemeddelelse

Finansforbundet: Styrk gennemsigtighed omkring medarbejderdata

I en ny tværsektoriel lederundersøgelse angiver 79 pct. af lederne, at de anvender medarbejderdata indsamlet via digitale værktøjer i deres ledelsespraksis. Rapporten bekræfter, der er behov for større åbenhed på området, mener Finansforbundet
Nyhed

Søren har oprettet et netværk for ”de ensomme specialister”

Søren Ephraim Lindbo har startet et nyt netværk, hvor de, der arbejder med data i finanssektoren, kan mødes og dele erfaringer med ligesindede.
Netværksgrupper

Netværksgruppe om Data Management

Mængden af data er enorm, og den bliver kun større. Det stiller stigende krav til organisationers håndtering og analyse af store datamængder. Som medlem af netværksgruppen mødes du med ligesindede, hvor I vidensdeler, sparrer om faglige udfordringer og erfaringsudveksler om et område i rivende udvikling.

Dataetik

Har du styr på data?

Test dig selv, om du har styr på dataetik og GDPR i den finansielle sektor og bliv samtidig klogere på begreber og regler.

Webinar om Dataetik

8. juni: Webinar for SU-B'er

Dataetik kan komme til at få en plads i virksomhedernes samarbejdsudvalg og vi vil derfor gerne invitere alle SU-b'er til et webinar, hvor der tegnes et billede af opgaven og hvad dataetik egentligt er. Webinaret vil blive en vekselvirkning mellem inspirationsoplæg, debatter og opsamling – alt med fokus på dit arbejde som SU-b’er.