Vi har en af landets bedste overenskomster
Der er meget at glæde sig over, selv om alt ikke er perfekt, sagde kredsformand Pia Beck Stæhr ved generalforsamlingen fredag i Finansforbundet Kreds Øst.
”Til dem, der ikke synes, forhandlingerne om overenskomsten stod på i særlig mange timer – I skulle bare vide, hvor lang en proces, der udspillede sig forinden.”
Pia Beck Stæhr havde meget godt at sige om den nye overenskomst i sin beretning ved fredagens generalforsamling i Finansforbundet Kreds Øst. Den samlede knap 180 mennesker til en eftermiddag og aften, der også bød på underholdning, god mad og musik på Radisson Blu Hotel i København.
Kredsformanden fremhævede, ud over lønstigninger og lokal lønpulje, blandt andet at der bliver flere midler til efteruddannelse via Finanskompetencepuljen, løn til medarbejdere under fertilitetsbehandling og bedre muligheder for seniorer.
"Det handler ikke kun om, hvad vi fik ekstra i forhold til den tidligere overenskomst. Det handler i høj grad også om at fastholde og forsvare det, vi har forhandlet os til tidligere. Det er rigtigt vigtigt, for vi har en af Danmarks bedste overenskomster.”
Hun glædede sig over at tandforsikringen stadig er med ligesom den tidligere timebank, nu kaldet Fritvalgsbanken:
”Den måtte vi kæmpe hårdt for. Husk at alle rejser starter med et enkelt skridt, og den kan udbygges med tiden.”
Flere medlemmer
Kredsformanden glædede sig også over, at kredsen har medlemsfremgang. Det skyldes ikke mindst at Arbejdernes Landsbank har indgået overenskomst med Finansforbundet.
”Foreløbig er 750 nye medlemmer fra Arbejdernes Landsbank kommet til, og flere følger,” fortalte hun.
Måske betyder det også flere deltagere til bankoarrangementerne, som i forvejen er et stort trækplaster for kredsen.
”Vi har været kendt som Bankokredsen i mange år, og så længe I gider komme, gider vi også.”
Hun lovede at der derudover var et helt nyt arrangement undervejs, som man vil kunne læse om på kredsens hjemmeside senere på året.
Meget mere trivsel
Trivsel har længe været et centralt emne for kredsen, og vil fortsat få stor opmærksomhed, lovede kredsformanden og lagde bolden op til bestyrelsesmedlem Birgitte Abildgaard.
Hun var på talerstolen for at fortælle om fem værktøjer til at håndtere arbejdspres, som hun har været med til at udvikle:
”Det handler ikke om at vi skal kunne klare presset, det handler om at skabe arbejdsliv hvor arbejdspresset er tilpas.”
Travlt året rundt
Også næstformand i Finansforbundet, Jakob Thorgaard, talte om arbejdspres, da han var på talerstolen.
”Der løbes rigtigt stærkt alle steder i sektoren. Det med stille perioder i løbet af året er en saga blot, det findes ganske enkelt ikke mere.”
Ligesom kredsformanden var han naturligvis også optaget af den nye overenskomst og fortalte om den indsats der var lagt for at lande et godt resultat:
Medlemsopbakning til resultatet er lidt lavere end normalt, men det hænger sandsynligvis sammen med det bagtæppe, en del oplever.
Mange sidder i virksomheder med meget højre overskud og synes, at det skal dryppe lidt mere på den enkelte,” sagde næstformanden og pointerede overfor de fremmødte:
”Vi skal huske, vi har en meget stærk overenskomst og at den skal forhandles forfra hver gang.”
Gen- og nyvalg
Der var genvalg til de fire af de siddende bestyrelsesmedlemmer, der var på valg:
Birgitte Abildgaard, Sparekassen Sjælland-Fyn, René Paludan, Euronext Securities Copenhagen, Anette Kammann, BEC og Anne Nysum Dejrup, BNP Paribas Personal Finance - Express Bank.
Desuden nyvalg af Håkan Johansen fra DLR Kredit og Jesper H.V. Lauritsen, Euronext Securities.
Både før og efter generalforsamlingen blev der serveret mad og drikke, så der var mulighed for at netværke med kolleger fra nær og fjern under hyggelige former.